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課程大綱：
1.哪些情形下可以訂定最低服務年限？
2.最低服務年限條款之設計
3.可以約定任何因素離職均須賠償？
課程時間：約11分鐘
講師介紹：
林俊龍(Vincent Lin)
旺達顧問股份有限公司執行顧問
台大法律學分班結業
中央大學人力資源研究所碩士
美國紐約市立大學MBA
台灣大學心理學系
中央大學高階主管EMBA勞動法專題演講
常年勞資法律顧問、企業內訓及社團演講
人資法律部落格http://wohrlaw.blogspot.tw/
臉書粉絲團https://www.facebook.com/hrs101
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